统计资料表明，1999年8月份，工厂行业人才供求状况为：平均每人每天可支配时间16小时，平均每人每天如工作8小时，可得收入80元，此时需求量为20万人。1个月后，情况发生变化，每人每天可支配时间仍为16小时，只是如每人每天工作8小时，可得收入160元。但实际每人每天只工作6小时，此时，需求量为50万人。

对工厂行业而言，劳动力供给弹性为( )。

A．战略相关性、突出重点、可测量性原则
B．战略一致性、独立性、针对性原则
C．以战略目标和经营导向为原则
D．系统优化原则

A．最初印象倾向
B．雇佣压力
C．应聘者顺序错误
D．对比效应