多项选择题

激励型工作设计方法强调通过( )方式来提高工作的激励性。

A．工作缩小化
B．工作丰富化
C．工作固定化
D．自主性工作团队
E．工作生活质量
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
下列有关人际关系理论的表述，正确的是( )。
A．企业中存在着非正式组织
B．工人是“社会人”而不是“经济人”
C．新的领导能力在于提高工人的满意度
D．必须处理好人—机矛盾是人际关系理论的核心
E．只有D项正确
多项选择题
当人力资源供给小于需求时，主要采用的平衡方法有( )。
A．从外部雇佣人员
B．缩短工作时间
C．提高现有员工的工作效率
D．降低员工的离职率
E．将组织的人力资源业务外包
相关试题