多项选择题

某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。
根据上述资料回答下列问题：
工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。

A．制作各种具体应用的文件
B．培训工作分析结构的使用者
C．根据工作变化调整工作说明书
D．对于反馈意见只作解释不予修改，确保制度权威性。
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单项选择题
读研究生的机会成本有( )。
A．读研究生期间受到的是否能拿到文凭的心理压力
B．因为读研究生而不得不放弃的工作的收入
C．住宿费和伙食费
D．学费和书本费
单项选择题
在该厂的生产车间，小李和小王在同一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是( )。
A．计时工资制
B．计件工资制
C．效率工资制
D．职能工资制
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