单项选择题

20世纪80—90年代人力资源管理的模式是( )

A．产业模式
B．参与模式
C．投资模式
D．高灵活性模式
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单项选择题
下列适应科层制组织需要的薪酬模式是( )
A．职位工资制
B．技能工资制
C．绩效工资制
D．计件工资制
单项选择题
用一个能够在既定的职务上提供一组同等服务的人来替代该职务上的人员而必须招致的牺牲是( )
A．原始成本
B．机会成本
C．重置成本
D．实际成本
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