问答题

培训体系的特点是什么

【参考答案】

(1) 有效的培训体系以企业战略为导向。 (2) 有效的培训体系着眼于企业核心需求。 (3) 有效的培训体系是多层次全方位的。 (4) 有效的培训体系充分考虑了员工的自我发展的需要。

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问答题

简述脱岗培训与在岗培训在内容和形式上的区别。

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个人培训计划根据部门的实际培训需求制定。( )

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长期培训计划一般指时间跨度为3～5年及以上的培训计划。( )

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