多项选择题

福利费用包括（ ）。

A．生活困难补助
B．医疗卫生费
C．计划生育补贴
D．住房公积金
E．冬季取暖补贴费
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多项选择题
制定企业薪酬管理制度应该明确企业的略发展规划，即明确（ ）。
A．企业的战略目标
B．关键成功因素
C．实现战略的计划
D．核心的竞争力
E．实现战略的措施
多项选择题
影响员工个人薪酬水平的因素包括（ ）。
A．年龄与工龄
B．劳动绩效
C．产品的需求
D．工作条件
E．工会的力量
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