多项选择题
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
A.完善工作相关制度和规定
B.人力资源规划
C.人力资源培训与开发
D.绩效管理
E.员工职业生涯规划
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。
A.收集工作要素
B.整理工作要素
C.划分工作分析维度
D.确定各类要素
E.形成工作分析结果
点击查看答案&解析
多项选择题
选择标杆职位可以参考的标准有( )。
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容变化的频率和程度
D.职位的工作内容
E.职位任职者的绩效
点击查看答案&解析
相关试题
通过各方面的努力,李小姐在短期内制定出自...
为了减少枯燥单调感,同时使员工学到更多的...
工作丰富化的方式有( )等。
开展工作分析时,还应注意的问题有( )。
基于人际关系理论及工作特征模型理论的工作...