多项选择题
资料 小敏是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管。前不久，董事长告诉她，由于近几年公司人员结构变动很大，要求她重新制订一份未来5年该公司的人力资源规划。 根据上述资料回答下列问题：
A．德尔菲法 B．人员核查法 C．马尔科夫模型 D．上级估算法
A．晋升规划 B．培训开发规划 C．配备规划 D．继任规划
A．进行人力供给预测 B．起草计划匹配供需 C．执行规划和实施监控 D．核查现有人力资源