多项选择题

制定起草企业绩效管理制度的基本要求有（ ）。

A．整体性与系统性
B．全面性与完整性
C．公正性与客观性
D．明确性与具体性
E．相关性与有效性
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多项选择题
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（ ）展开。
A．为企业提供薪酬方面的相关信息
B．为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C．对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设
D．对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E．挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法
多项选择题
绩效诊断可以对（ ）进行诊断。
A．管理制度
B．企业绩效管理体系
C．绩效考核指标体系
D．考核者全面、全过程
E．被考核者全面、全过程
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