问答题
简述个人职业生涯发展探索阶段的特点。
【参考答案】
在这个阶段，个人将认真地探索各种可能的职业选择。他们试图将自己的职业选择与他们对职业的了解以及通过学校教育、休闲活动和业余工作等途径所获得的个人兴趣和能力匹配起来。开始时，他们往往做出一些带有实验性质的较为宽泛的职业选择，随着进一步的了解，最初的这种选择往往会被重新界定。此阶段结束时，一个看上去比较恰当的职业就已经被选定，他们已经做好了开始工作的准备。
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试题
问答题
简述加强人力资源成本管理的主要措施。
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多项选择题
人力资源规划的制定阶段，主要包括______
A．对组织内外环境进行分析
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C．预测人力资源供给
D．制定人力资源供求平衡政策
E．制定人力资源各项规划
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多项选择题
对基层管理人员的培训，要着重培养他们______
A．有效运用经验、发挥才能
B．处理人际关系、做出决策、分权等
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多项选择题
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A．注意
B．兴趣
C．欲望
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多项选择题
根据目的和用途的不同，测评呵以分为的类型有______
A．选拔性测评
B．配置性测评
C．开发性测词
D．诊断性测评
E．鉴定性测评
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多项选择题
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B．一种经常化的制度
C．只针对新员工
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单项选择题
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A．客观结果
B．工作环境
C．心理感受
D．工作条件
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单项选择题
不属于人力资源规划流程的阶段的是______
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单项选择题
以了解素质现状为目的的测评是______
A．选拔性测评
B．配置性测评
C．鉴定性测词
D．诊断性测评
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单项选择题
任何一种测评都有明确的目的，这个目的具体体现在______
A．测评内容中
B．测评结果中
C．测评对象中
D．测评过程中
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