问答题

简述弹性人力资源规划应做好的工作。

【参考答案】

(1)对组织现有人力资源进行整体性的评估；(2)找到保持竞争能力的核心人力资源；(3)制定预备性的支援人员规划；(4)建立临时人员储备计划。
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