多项选择题

工作设计的理论主要包括( )。

A．科学管理原理
B．工效学原理
C．组织管理原理
D．人际关系理论
E．工作特征模型理论
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工作分析实施主体有( )。
A．企业最高管理层
B．企业智囊机构
C．企业内人力资源部门
D．企业内各部门
E．咨询机构
多项选择题
工作轮换的缺点有( )。
A．团队的工作自主性下降
B．增加管理人员的工作量和工作难度
C．员工在转换工作的最初时期效率较低
D．员工的积极性逐渐降低
E．使训练员工的成本增加
相关试题