多项选择题

美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（ ）。

A．实际型
B．艺术型
C．社会型
D．企业型
E．传统型
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单项选择题
K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（ ）
A．大幅提高
B．降低
C．影响不大
D．没有关联
单项选择题
组织文化中的核心层是（ ）
A．物质文化层
B．制度文化层
C．精神文化层
D．道德文化层
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