单项选择题

美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（ ）

A．情境因素
B．保健因素
C．激励因素
D．工作因素
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热门 试题

问答题
管理心理学的研究原则主要包括哪些
多项选择题
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（ ）。
A．实际型
B．艺术型
C．社会型
D．企业型
E．传统型
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