单项选择题
纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是( )
A.工作职务轮换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.弹性工作
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
人际关系的心理结构与成分不包括( )
A.认知
B.意志
C.情感
D.行为意向
点击查看答案
单项选择题
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为( )
A.情境因素
B.保健因素
C.激励因素
D.工作因素
点击查看答案
相关试题
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,...
组织变革的含义。
结合所学知识谈谈通用电气在改革中遇到的组...
事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单...
法国著名管理学家亨利·法约尔认为所有工业...