多项选择题

一般说来，对员工的奖励可分为( )。

A．年终奖励
B．物质奖励
C．精神奖励
D．定期奖励
E．不定期奖励
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多项选择题
员工薪酬管理的主要内容有( )。
A．确定薪酬管理目标
B．选择薪酬政策
C．制定薪酬计划
D．修改薪酬体系
E．调整薪酬结构
多项选择题
培训的组织与实施的主要工作包括( )。
A．年度培训计划的制定
B．培训员工的管理
C．培训师资的管理
D．培训方法的运用
E．培训效果的评估
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