多项选择题

某大型企业非常重视计划管理，每个部门需要制订年工作计划。季度工作计划、月工作计划，按照制度规定，每个员工年初都会领到本部门当年的工作计划，在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效，每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。每月、每季度，员工要对自己这一阶段的工作进行总结，上交直接领导。
案例中的管理方法包括的目标管理要素有( )。

A．参与决策
B．目标具体化
C．限期完成
D．绩效反馈
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多项选择题
绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施，通常采用的方式有( )。
A．计件工资
B．工作奖金
C．利润分成，按利分红
D．工资及奖金的兑现
多项选择题
在该市劳动力市场动向中，预示该市的失业率将会出现上涨的动向是( )。
A．第一种动向
B．第二种动向
C．第三种动向
D．第四种动向
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