单项选择题
导入平衡计分卡基本程序的第四步是()。
A.建立愿景
B.沟通
C.业务规划
D.反馈与学习
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单项选择题
管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做()。
A.绩效目标
B.绩效契约
C.绩效计划
D.绩效制度
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单项选择题
绩效管理中比较常用的一种正式沟通方式是()。
A.定期面谈
B.书面报告
C.会议沟通
D.非正式沟通
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