简答题 模拟被用作管理培训时的主要形式有哪些？

【参考答案】

模拟被用作管理培训时的主要形式有：1. 角色扮演：参与者扮演特定的角色，模拟真实工作场景中的互动和决策过程。2. 案例研......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)