多项选择题

人力资源需求的定量预测法包括（）。

A.主观判断法
B.回归分析法
C.比率分析法
D.时间序列分析法
E.德尔菲法

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多项选择题
影响人力资源规划的内部因素有（）。

A.技术与设备条件
B.企业规模
C.企业经营方向
D.组织文化
E.政府影响因素
多项选择题
影响人力资源规划制订的外部因素主要有（）。
A.经济因素
B.政府影响因素
C.企业规模
D.人口统计趋势
E.地理环境和竞争因素
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