单项选择题
某企业A和B是相邻的工资等级,其中,A的上限是1100,A的下限是900,B的上限是1250,B的下限是1050,那么工资等级重叠度为()。
A.10%
B.15%
C.25%
D.30%
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
()开展薪酬调查的目的主要是为企业提供薪酬调查报告,以获取利益。
A.社会协会
B.国家行业主管部门
C.社会专业咨询调查机构
D.企业
点击查看答案&解析
单项选择题
工资等级数目与工资级差呈()关系。
A.正向
B.反向
C.不相关
D.负向
点击查看答案&解析
相关试题
薪酬水平调整的操作技术有()
不属于成就奖金的特征有()
岗位等级工资制度的优点有()
单一佣金计划包括()
属于特殊绩效薪酬的有()