单项选择题

第一年绩效表现“待改进”和“不合格”的部门负责人,通常会如何调整?()

A.待岗
B.升职
C.实习岗
D.辞退

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
被降薪的员工基本不可能受到以下哪种调整?()

A.调岗
B.升职
C.待岗
D.辞退

单项选择题
第一年被降薪的员工,将被调整至其他能胜任的岗位开展工作,()协助制定相关培训与成长计划?

A.人力资源部
B.财务部
C.总经理
D.董事长

相关试题
  • 为避免由于大多数员工都得到比较高的等级而...
  • 流程化的评估思想是把评估的重点放在员工是...
  • 行为示范是指通过让受训人员观摩行为标准实...
  • 建立有序的信息体系最重要的措施之一就是建...
  • 绩效评估的过程实际上就是一个观察与收集被...