单项选择题

第一年被降薪的员工,将被调整至其他能胜任的岗位开展工作,()协助制定相关培训与成长计划?

A.人力资源部
B.财务部
C.总经理
D.董事长

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在短板管理中,说法错误的是()。

A.短板是经常变化的
B.在企业管理中,短板管理是一种提升整体绩效的量佳方法
C.当短板得到了提升,系统的整体绩效也会得到了相应的提升
D.按照短板原理,进行操作起来很困难

单项选择题
在主基二元法的考核模式中,主要部分不包括哪部分内容()。

A.基础绩效部分
B.显性绩效部分
C.临时任务部分
D.短板部分

相关试题
  • 绩效评估可能产生的谬误类型有()
  • 可能对员工绩效进行评估的候选人包括()
  • 发展式绩效评估的“发展”效果有()
  • 360度反馈法主体选择的原则有()
  • 绩效管理体系是绩效管理中涉及的哪些方面的...