单项选择题
A.通过控制雇佣量来控制薪酬B.通过对平均薪酬水平、薪酬体系构成的调整C.利用一些薪酬技术对薪酬进行潜在的控制D.不使用任何方式直接控制薪酬
A.内部一致性B.外部竞争性C.员工贡献D.薪酬管理
A.文化B.薪酬C.工作时间D.晋升制度