多项选择题
A.要想激励足够多的关键人员支持变革，就必须让人们有清晰而人信服的紧迫感B.要提高紧迫感程度，就要消除自满的根源或减小其影响C.谨慎使用危机D.足够强烈的紧迫感有助于启动变革，但是制造太多紧迫性可能会导致对变革愿景的对抗
A.树立紧迫感B.建立指导联盟C.建立愿景和策略D.沟通变革愿景E.创造短期收益
A.树立紧迫感B.建立指导联盟C.建立愿景和策略D.沟通变革愿景E.给基于委员会的行动授权F.创造短期收益