单项选择题
以最短的工作路线、最有效的操作方式和方法,达到不断地提高工作效率的目的的方法是()
A.工作要素法
B.方法定位分析
C.人员定位分析
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试题
单项选择题
结构工资常见的形式有()
A.日本式年功工资制
B.销售提成制
C.计件工资制
D.岗位技能工资制
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单项选择题
强调对未来的关注,不仅关注员工当前做了什么,还要考察员工未来能够做什么的是绩效的()
A.结果观
B.行为观
C.能力观
D.素质观
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