问答题

简答题 员工素质测评中常见的测评结果误差原因有哪些?

【参考答案】

(1)测评的指标体系和参照标准不够明确
(2)晕轮效应:以点概面,以员工某单个方面的特点来判断其整体状况。......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
热门 试题