判断题

狭义的员工培训与开发只是指对普通员工的培训，不包括管理人员。

【参考答案】

错误

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多项选择题
企业中的培训目标的类别有（）

A.提高员工在企业中的角色意识
B.获得知识，提高技能
C.寻求获得高级管理层对培训的支持
D.态度动机的转变
多项选择题
传统的培训需求分析方法主要有（）

A.问卷调查法
B.观察法
C.绩效分析法
D.经验预计法
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