企业组织战略影响培训与开发战略，培训与开发战略决定人力资源开发战略。

战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值观、战略目标等协调一致。培训与开发的战略性主要体现在培训与开发流程的培训需求分析，尤其体现在培训需求分析中的工作分析。 点击查看答案&解析

在培训成本计算中，奎因（Quinn）1996年提出的资源需要模型（resource requirement model）包括（）

A.人员费用
B.直接费用
C.间接费用
D.设备材料费用
E.场地设施费用

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