人事测评的主要作用有（）、（）、（）三个方面。

在操作与运用鉴定性测评时应注意的原则有（）、（）、（）、（） 点击查看答案

人事测评的研究对象即被测个体的各种特性，而理论知识基础是指（）以及（）等学科在理论和方法上的指导。 点击查看答案