（）是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。

从调查的组织者来看，以下不属于正式调查的是（）。

A.商业性薪酬调查
B.专业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.咨询公司的调查

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学习层面的评估一般可以通过（）的方式进行。

A.访谈
B.考试测验
C.观察
D.问卷调查

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