多项选择题
A.员工不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系 B.员工比较的是其投入与产出的客观测量结果 C.员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，这属于纵向比较 D.员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，这属于横向比较 E.辞职也是一种恢复公平的方法
A.生存需要 B.权力需要 C.亲和需要 D.成长需要 E.成就需要
A.保健因素不仅能消除不满，而且能导致满足 B.激励因素包括成就感、责责任和晋升、工作本身等 C.保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等 D.工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用 E.该理论又称作激励——保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度