多项选择题
A.责任感 B.勇于冒险 C.勇于实践 D.外向有支配欲 E.持之以恒
A.工作团队 B.工作结构 C.个人经验 D.正式的权力系统 E.个人能力
A.该理论采纳了密西根模型 B.该理论采纳了俄亥俄模型 C.该理论侧重于工作取向和人际关系取向 D.该理论同激励的期望理论相结合 E.该理论认为领导者行为想要被下属接受须先为员工提供满足感,既利于现在也利于未来