单项选择题

混合政策对于劳动力市场上的稀缺人才以及企业希望长期保留的关键职位上的人采取（）

A.薪酬领袖政策
B.市场追随政策
C.市场拖后政策
D.员工福利政策

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单项选择题
不属于绩效管理最主要的环节的是（）

A.绩效评价
B.绩效计划
C.绩效执行
D.绩效反馈
单项选择题
下列关于客观衡量绩效的说法错误的是（）

A.单位产品的数量
B.销售量
C.减少出错率
D.主管对员工的评价
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