多项选择题
A.用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人B.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由分立后的实际用人单位为当事人C.用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，分立后的单位均为当事人D.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人E.原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，不可以列劳动者为第三人
A.雇主协会必须由一定数量的雇主所组成B.雇主协会由雇主自愿加入，有的国家明确规定雇主有退出雇主协会的自由C.雇主协会负有协调劳资关系的法定职责D.雇主协会的机构主要为会员大会和理事会，前者决定重大事项，后者处理日常事务E.雇主协会的活动宗旨，是维护所代表之雇主在劳资关系中的利益，可以有政治目的
A.维持和谐义务B.敦促义务C.其他义务D.保护义务E.劳动义务