薪酬对员工的重要性主要体现在经济保障功能、（）以及社会信号功能等三大方面。

通常情况下，我们可以将可变薪酬划分为短期可变薪酬和（）两种。 点击查看答案

（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。 点击查看答案