（）是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身或者员工所具备的完成工作的技能或能力而向员工支付的相对稳定的经济性报酬。

总薪酬体系中最重要的三个部分，即基本薪酬、（）以及员工服务和福利。 点击查看答案

在运用薪酬相关概念的时候，企业通常把薪酬和福利两部分之和统称为（）。 点击查看答案