判断题
劳动关系中,用人单位与劳动者签订好的劳动合同文本,能够不交付劳动者,统一由用人单位储存。
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劳动争议仲裁无权对劳动争议当事人进行处罚,只能对劳动争议进行调解和裁决。
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用人单位支付非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
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