关于因用人单位不签订劳动合同而形成事实劳动关系的，就在法律上认可其劳动关系。同时，用人单位应当及时与劳动者办理补签。补签日期从用工之日起。

劳动关系中，用人单位与劳动者签订好的劳动合同文本，能够不交付劳动者，统一由用人单位储存。 点击查看答案&解析

劳动争议仲裁无权对劳动争议当事人进行处罚，只能对劳动争议进行调解和裁决。 点击查看答案&解析