劳动争议仲裁无权对劳动争议当事人进行处罚，只能对劳动争议进行调解和裁决。

用人单位支付非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 点击查看答案

非全日制用工双方当事人任何一方都能够随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。 点击查看答案