一般来说，受约束和监督越少，越轨行为越容易发生，引发的人事风险的概率也就（）

基于员工工作结果的绩效考核，其考核的主要内容是员工的（）

A.工作成绩
B.个人素质
C.行为规范
D.工作职责

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根据人员素质、工作复杂程度、授权情况等合理地决定管理幅度，相应地也就决定了（）和职权、职责的范围。

A.职能
B.管理层次
C.部门数目
D.定员

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