多项选择题

面试题目的结构包括()。

A.题干
B.追问
C.正确答案
D.指示语
E.测评要素

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
面试的特点包括()。

A.重过程
B.成本很低
C.客观性高
D.灵活性
E.评分方便

多项选择题
基于情境的测试包括()。

A.无领导小组讨论
B.角色扮演
C.智力测验
D.公文筐测试
E.个性测验

相关试题
  • 效度是信度的必要条件,如果一种测评工具具...
  • 胜任素质模型主要应用于:人才招聘、培训与...
  • 胜任素质模型是组织用来衡量员工能力、技能...
  • 关键诱因分析法主要通过对求职者跳槽前和跳...
  • 公文筐测试将被测评者放在一个具体的职位或...