单项选择题
A.年薪制中的年薪收入必须以现金的形式发放B.年薪制容易导致经营者的短期行为C.年薪制依靠的是约束与激励互相制衡的机制D.年薪制是一种高风险的薪酬制度
A.图尺度评价法有利于进行绩效反馈B.图尺度评价法的开发成本较高C.行为锚定法的操作流程简单D.行为观察量表法可以作为职位说明书的补充
A.组织应该弱化员工工作的直接结果B.组织应选择那些以结果为导向的评价方法C.组织只选择直属上司作为评价主体D.绩效考核周期应尽量短些