单项选择题
A.图尺度评价法有利于进行绩效反馈B.图尺度评价法的开发成本较高C.行为锚定法的操作流程简单D.行为观察量表法可以作为职位说明书的补充
A.组织应该弱化员工工作的直接结果B.组织应选择那些以结果为导向的评价方法C.组织只选择直属上司作为评价主体D.绩效考核周期应尽量短些
A.内部一致性信度B.评价者信度C.重测信度D.复本信度