薪酬总额的计算，通常考虑三方面的因素：（）、（）以及（）。

企业进行福利制度设计时必须考虑的第一个原则是（）；此外，在制订福利制度时，还应本着（）原则。 点击查看答案

实际薪酬受到两个因素的制约和影响：其一是（），其二是（）。 点击查看答案