问答题
简答题 说明劳动争议仲裁的概念、原则和程序。
【参考答案】
劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请,依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
说明劳动争议处理的原则与程序。
点击查看答案
问答题
说明工资集体协商的含义、程序与实施步骤。
点击查看答案
相关试题
广义的组织发展是指伴随组织发展的生命周期...
员工认为外表好看的领导管理能力强属于刻板...
AI技术可以在员工的整个职业生命周期中发挥...
人力资源管理的作用主要体现在为提升企业绩...
从人力资源管理的目的、作用来看,是借助对...