在众多招聘方式中，（）主要针对的招聘对象是已经拥有一定实践经验，脱离或即将脱离原有工作岗位的一部分成熟职业者。

人才测评往往具有选拔性，以下关于选拔性测评的说法，哪一项是不正确的？（）

A.测评指标具有灵活性
B.以淘汰较差员工为目的
C.测评标准刚性强
D.测评过程强调客观性

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面试是人才测评常用的一种方法，但这种方法在实行过程中会有一些问题，其中不包括（）。

A.面试目的不明确
B.面试缺乏系统性
C.面试标准不具体
D.面试时间过长

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