填空题

企业的薪酬系统一般要达到兼具有效性、公平性与（）三大目标。

【参考答案】

合法性
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填空题
外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
多项选择题
推行收入关联养老金计划的代表性国家有（）

Ａ.英国
Ｂ.德国
Ｃ.法国
Ｄ.智利
Ｅ.美国
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