背景调查是不可忽略的，对一些重要岗位的被录用者进行背景调查，更是必要。但进行背景调查前，要尊重候选人的意见，征得他的同意。

当企业急于用人时，面试考官对应聘者的评价往往比较低。 点击查看答案&解析

与传统的笔试方法相比，面试法的优点是能够面对面的交流获得求职者的真实信息。 点击查看答案&解析