单项选择题
A.吸引和获取企业所需的关键人才，满足企业发展需要B.企业已建立起规范的人力资源管理体系，企业主要创业者不直接参与企业人力资源管理的主要工作C.制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关键人才的作用，加速企业发展D.发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础
A.招聘前B.招聘中C.招聘后D.招聘反馈
A.建立离职员工定期面谈制度B.与离职员工保持长期稳定的联系，掌握其相关情况C.实施双向的价值交换和个性化沟通D.离职员工为企业的潜在威胁